Creo-klubben på NMH holder et åpent medlemsmøte og ønsker alle ansatte velkommen til å høre på dette foredraget om gruppeprosesser, teameffektivitet og organisasjonskultur, og om det komme sammen i prosesser med omstilling og endringer i organisasjonen.
– Med en nylig omstillingsprosess bak oss, en pågående strategiprosess og det kommende arbeid med å revurdere organisasjonsstrukturen ved NMH, mener vi i Creo det er viktig mer enn noen gang å finne måter å komme sammen på. Vi er 211 årsverk på NMH, fordelt på nesten dobbelt som mange faktiske hoder, som igjen er fordelt på minst tre forskjellige arbeidstakerforeninger og uorganiserte. Dette alene er en god grunn til å finne gode måter å jobbe sammen på, skriver klubbleder Roger Arntzen i invitasjonen.
Henning Bang underviser i gruppe- og sosialpsykologi og har gjort flere foredrag om teambuilding og det å jobbe i team.
